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          人才招聘

          集團人事經理

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、制度建設方面:根據公司戰略,擬定人力資源各類規章制度及管理實務操作流程,建設規范性管理制度文化;

          2、招聘模塊:根據公司業務開展需要,規劃各部門人員需求,引進匹配人員,滿足公司業務發展需求;

          3、員工關系方面:勞動關系的維護,員工職業生涯規劃、溝通以及企業文化建設;

          4、績效管理:根據公司的業務規劃制定考核及激勵制度,并組織實施;

          5、培訓管理:根據公司業務發展及各部門需要,打造學習型組織,組織和制定公司培訓計劃,按照計劃進行落實、監督和組織評估反饋。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,人力資源、心理學及相關專業畢業,3年以上人事方面工作經驗,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累。

          2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

          3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人管理、保險福利待遇和培訓工作的相關方針和政策;

          4、熟練的公文寫作能力,及熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;

          5、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;

          6、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

          集團風控總監

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、按照公司戰略及總經理要求,構建完善的業務風險評價及預防體系;

          2、分析評價擔保、投資、資產經營活動潛在風險,作出終極風險評價;

          3、負責制定公司業務風險管理辦法,督促風險管理人員嚴格按照風險控制規定及流程對經營活動進行項目審查和風險分析、控制;

          4、負責組織實施業務部門人員風險防范意識及措施培訓;

          5、負責組織對公司重大合同的審查和保后、及資產經營活動的管理工作;

          6、參與新產品開發的風險評估,并提交風險評估報告;

          7、完成上級交辦的其它事項。

          任職資格:

          1、本科以上學歷,金融、經濟、法律、審計、財會等相關專業;

          2、工作經驗5年以上,從事傳統金融業務風險管理工作五年以上;

          3、熟悉國家擔保政策和法律法規,熟悉擔保過程和資產管理活動;

          4、具有極強的風險評估能力和擔保判斷能力,具有完善的信貸分析、談判、組織和協調管理能力;

          5、有較強的觀察和人際溝通能力,組織協調能力強。

          財富公司總經理

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、依據集團財富管理業務發展需要,組建并培訓財富管理團隊;

          2、開發并維護渠道,制定營銷策略,帶領財富管理團隊開拓高凈值客戶群體,完成業務部考核指標;

          3、培養、提高團隊人員的理財專業知識及營銷技巧,對團隊客戶進行日常維護;

          4、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力。

          任職要求:

          1、有基金、證券從業資格,本科及以上學歷,金融、經濟相關專業優先;

          2、5年以上金融從業經驗,帶過8人以上團隊,優秀的營銷策劃能力和管理能力;

          3、具有較強的市場開拓、客戶開發、組織策劃能力;

          4、具有良好的溝通協調能力和把握全局的能力,有廣泛的人脈關系和社會渠道資源。

          集團資金渠道總監

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、拓展與銀行、保險、券商、基金公司、三方理財等金融機構以及與高凈值個人客戶的合作,準確把握客戶需求和市場動態,確保合作的效率和質量;

          2、可配合設計相應的金融產品,匹配不同類型的客戶及資金,完成公司各項業務指標。

          3、負責公司渠道的簡歷,融資信息的收集,融資方式的探討及實施;

          4、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力,對市場敏感度高。

          任職資格:

          1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;

          2、5年以上銀行、信托、保險或基金等金融機構相關工作經驗,從事過資金開發、渠道拓展崗位者優先;

          3、具有較強的市場開拓的能力,良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源,有一定的金融機構客戶資源或高凈值個人客戶資源;

          4、誠實守信、責任心強,具有較強的談判技能,學習能力和團隊合作精神,及良好的風險意識和風險控制能力;

          融資租賃公司總經理

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、配合集團發展戰略,制定公司的租賃融資規劃,執行公司租賃融資各項預算;

          2、收集和分析相關信息、相關政策法規和租賃行業的最新動態,提出開展租賃業務的建議;

          3、與各金融機構建立密切聯系并拓展融資渠道,了解金融市場變化,就市場形勢進行分析報告;

          4、制定公司工作規劃,及時跟蹤金融市場變化,組織做好客戶管理和維護工作,控制和防范經營和操作風險,組建并帶領團隊完成集團下達的相應業務考核指標。

          任職資格:

          1、金融、經濟、法律、財務或相關專業大學本科以上學歷;

          2、有大型融資租賃公司、銀行、信托等機構3年以上相關工作經驗,熟悉融資租賃業務相關知識和運作模式,對國內業務有較深入的了解;

          3、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

          4、具有良好商業談判經驗,分析能力、判斷能力、決策能力;

          5、熟悉融資租賃金融產品業務和銷售,了解融資擔保流程,具備業務拓展的敏銳性和營銷意識;

          6、具備創新、研究與分析能力,業務流程設計和管理能力,獨立操作項目能力;

          7、具有工作熱情和高效執行力,紀律性強,有自我管理意識;誠實可信,有良好職業操守;具備獨立開拓中大型項目的成功經驗和能力。

          融資租賃業務總監

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、融資租賃項目業務的研究、篩選、評估、分析與開發,組織實施租賃項目方案;

          2、融資租賃管理制度及相關風險控制制度的擬定與完善;

          3、對項目的融資、租賃等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、跟蹤和控制;

          4、掌握最新的政策法規和信息,分析對其公司的業務影響,制定相應的公司項目投融資業務并落實管理;

          5、負責租賃業務客戶的開發維護,組織實施項目方案;

          6、負責融資租賃業務的團隊體系建設,編制業務發展規劃和年度經營計劃;

          7、協調內外關系,組織危機公關,為公司的發展制造良好的內外環境;

          8、參與商務談判、交易結構設計、內部協調、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付及租后管理,項目合同執行、監督及相關文件的制備;

          9、完成上級安排的其它工作。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,投資、金融、財會、法律、經濟類等相關專業;

          2、具備5年以上融資租賃工作經驗,3年以上融資租賃公司高級管理工作經驗,熟悉國家相關法律法規政策;

          3、熟悉融資租賃項目全面運作,具有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力;

          4、良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執行能力;

          5、具備資源整合能力,具有豐富的融資資源和人脈關系,良好的金融行業人脈資源、項目資源和社會資源,有一定融資渠道者優先;

          6、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源;

          7、具備較強的分析能力、溝通協調能力和商務談判能力,團隊管理能力和抗壓能力;

          8、可以適應短期出差。

          融資擔保業務總監

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、建立并維護與銀行、政府和其他金融機構的良好合作關系,進行定期溝通,有效拓展和維護渠道資源;

          2、根據信貸市場、擔保市場、金融政策、客戶融資擔保需求的現狀,制定業務發展規劃,率領部門人員在風險可控的前提下開展擔保業務,完成部門工作任務指標;

          3、負責重點客戶的市場開拓,結合公司業務經營范圍,對客戶提供多方面支持,提高公司多元化盈利,培養公司忠誠的客戶體系;

          4、定期對所實施的項目進行貸后檢查,收集行業和客戶變化信息,匯總和分析所可能出現的風險,提出運營和管理建議,向公司領導匯報,并參與制定調整戰略。

          任職要求:

          1、年齡28歲以上,經濟類本科及以上學歷;

          2、五年以上擔保公司、貸款公司或銀行信貸等相關行業管理經驗;同金融機構和客戶保持良好的合作關系,有一定的客戶資源;

          3、熟悉掌握財務、金融、經濟法等相關知識;

          4、熟悉掌握信擔保相關知識和操作流程、風險防范措施;

          5、熟知各行業中小企業行業現況,經營管理特點,融資需求,反擔保措施設定和操作要點,有一定的客戶資源;

          6、具有良好的計劃、協調和控制及數據分析等能力;

          7、具有良好的談判能力、溝通能力和表達能力、文字處理能力。

          董事長助理

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、負責董事長文件的接收和傳達,負責總經辦重要業務資料的保存和檔案的管理;

          2、負責董事長的日程安排,負責重要來賓的接待和安排,負責公司公章的管理;

          3、協調集團內部各部門,并跟進落實具體的工作執行情況。?

          任職要求:

          1、形象氣質佳,身高165cm以上;

          2、具有極強的學習能力和抗壓心理能力,快速適應新環境與新事物;

          3、主動積極、樂觀進取,負責董事長日常出行安排及行程所需要的相關工作準備,接受出差;

          4、工作崗位要求與董事長工作時間同步,具有一定的不確定性、適應加班;

          5、文字功底及言談應變能力出色,能迅速總結匯總(熟練會議記錄)并靈活應變各種挑戰;

          6、持有駕駛證、英語等級證書、公共關系從業資格、軍人,適量品酒的優先錄用。

          法務經理

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、負責從事法律合同的撰寫和審核工作;

          2、負責起草或審核公司相關的法律文件;

          3、負責投資項目進行法律可行性評估、盡職調查及法律咨詢等;

          4、協助公司各投融資事項的法律方案設計、法律文件制定、實施風險控制等;

          5、對公司存在的法律合規風險提出預警,梳理公司的內部控制流程;

          6、完善內部法律合規監管體系,組織法律合規培訓,提高員工合規風險意識;

          7、負責參與重大項目、合同的談判;

          8、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行處理;

          9、為其他部門提供法律支持。

          任職資格:

          1、具有3年以上金融行業從業經驗,熟知金融企業風險管理和相關政策法規;

          2、全日制大學法律專業本科(含)以上學歷;

          3、有法律職業資格證書、金融企業法務工作經驗者優先。

          項目總監(基金)

          招聘人數:1

          工作地點:深圳-福田區

          工作職責:

          1、根據公司戰略發展需要,拓展投資業務,開發項目源;

          2、負責對項目進行篩選,評估項目的投資價值與風險,并完成相應的研究方案、分析報告、投資建議書等文件的撰寫工作,協調資源推進項目落地;

          3、參與投資項目的談判、立項和實施工作,負責項目投資過程中的協議起草、方案制定、可行性評估等工作,完成項目盡職調查、資產評估等相關工作;

          4、負責投后項目的經營管理、監控和分析,負責客戶維護。

          任職資格:

          1、經濟學、金融、管理、財務會計、法學專業全日制本科(含)以上學歷,

          2、5年以上銀行、證券、信托等金融機構項目承攬承做的工作經驗,項目或資產資源豐富;

          3、項目的承攬能力強,有敏感的投資判斷能力,良好的談判能力和技巧,很強的公關能力;

          4、有良好的金融業人脈關系,具有敬業精神,積極進取、正直樂觀;

          5、較強的團隊合作精神,具有風控意識,與風控部門處理好合作關系,按原則辦事。

          HR郵箱:yu.ruan@www.god-spark.com  咨詢服務熱線:0755-82895588轉8051

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